Balıkesir Üniversitesi Akademiklerinden, Türk Hemşirelerin Göç Trendlerini Analiz Eden Araştırma

-

Gözden kaçırmayın

Bigadiç'te Maarif Modeli Aile Okulu Projesine Velilerden Yoğun İlgi

Balıkesir Üniversitesi'nden Hemşirelik Göçü Üzerine Derinlemesine İnceleme

Balıkesir Üniversitesi öğretim üyeleri tarafından yürütülen bir araştırma, Türk hemşirelerin yurt dışına göç etme nedenlerini ve bu durumun Türkiye sağlık sistemine etkilerini detaylı olarak analiz etti. Araştırmanın sonuçları, özellikle son yıllarda artan hemşire göçünün karmaşık bir dizi faktörden kaynaklandığını ortaya koyuyor.

Hemşire Göçünün Nedenleri: Yüksek İş Yükü ve Düşük Maaşlar Ön Planda

Balıkesir Üniversitesi'nin web sitesinde yayınlanan bilgilere göre, araştırmada hemşirelerin en önemli motivasyonlarından birinin, Türkiye’deki sağlık sistemindeki yoğun iş yükü olduğu tespit edildi. Özellikle pandemi döneminde artan hasta sayıları ve personel eksikliği nedeniyle hemşireler üzerinde büyük bir baskı oluştuğu belirtiliyor. Ayrıca, diğer ülkelere kıyasla düşük maaşlar ve kariyer gelişimi olanaklarının sınırlılığı da göç kararını etkileyen faktörler arasında yer alıyor.

Araştırmada görev alan öğretim üyeleri, hemşirelerin daha iyi çalışma koşulları, yüksek ücretler ve profesyonel gelişim imkanları sunan ülkelere yönelmelerinin anlaşılabilir bir durum olduğunu vurguluyorlar. Örneğin, Almanya, İngiltere ve İskandinav ülkeleri, Türk hemşireler için sıklıkla tercih edilen destinasyonlar olarak öne çıkıyor.

Türkiye Sağlık Sistemine Etkileri: Personel Eksikliği ve Kalite Kaygısı

Hemşire göçünün Türkiye sağlık sistemine olumsuz etkileri olduğu belirtiliyor. Özellikle kırsal bölgelerde ve özel hastanelerde personel eksikliği yaşandığı, bu durumun da hasta bakım kalitesini düşürebileceği endişesi yaratıyor. Hastanelerde hemşire başına düşen hasta sayısının artması, çalışanların motivasyonunu olumsuz etkileyebiliyor ve hatalı ilaç uygulamaları gibi riskleri de beraberinde getirebiliyor.

Çözüm Önerileri: Maaş Artışları ve Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Gerekiyor

Balıkesir Üniversitesi öğretim üyeleri, hemşire göçünü önlemek için acil adımlar atılması gerektiğini belirtiyorlar. Bu adımlar arasında maaşların artırılması, kariyer gelişimi olanaklarının sağlanması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi yer alıyor. Ayrıca, hemşirelerin mesleki kimliklerinin güçlendirilmesi ve toplum tarafından daha fazla takdir edilmesi de önem taşıyor.

Araştırmanın detaylarına Balıkesir Üniversitesi'nin web sitesi üzerinden ulaşılabilir. Bu çalışma, Türkiye sağlık sisteminin geleceği için önemli veriler sunarken, politika yapıcılar ve sağlık yöneticileri için de bir yol haritası oluşturma potansiyeli taşıyor.