-

Gözden kaçırmayın

Afrin'de Görevli Asker Şehit OlduAfrin'de Görevli Asker Şehit Oldu

İzmir Milletvekili Görgöz, İş Barışı Kanunu'nun Acil İhtiyacı Vurguladı

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) üyesi ve Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Parti Meclisi Üyesi Yalçın Görgöz, iş barışının sağlanması ve toplumsal huzurun tesis edilmesi amacıyla İş Barışı Kanunu'nun en kısa sürede yasalaşmasının önemini vurguladı. Sosyal medya platformlarındaki paylaşımlarında, kanunun aciliyetine dikkat çekti.

Kanun Taslağı Neyi Hedefliyor?

İş Barışı Kanunu taslağı, iş ilişkilerinde taraflar arasındaki anlaşmazlıkların daha hızlı ve etkili bir şekilde çözülmesini amaçlıyor. Mevcut durumda, işçi alacakları konusunda yaşanan uyuşmazlıklar uzun yargı süreçlerine takılıyor ve bu durum hem işverenleri hem de çalışanları olumsuz etkiliyor. Kanunla birlikte, arabuluculuk gibi alternatif çözüm yollarının teşvik edilmesi ve dava sürelerinin kısalması hedefleniyor.

Örneklerle Açıklanan Sorunlar

İş Barışı Kanunu'nun gerekliliğini örneklerle açıklayan Görgöz, özellikle küçük işletmelerin işçi alacakları konusundaki davalarda karşılaştığı zorluklara dikkat çekti. Birçok işletmenin, uzun süren yargı süreçleri nedeniyle ekonomik olarak sıkıntıya düştüğünü ve hatta kapanma noktasına geldiğini belirtti. Aynı zamanda, çalışanların da haklarını almak için yıllarca bekleme durumunda kaldıklarının altını çizdi. Örneğin, bir tekstil atölyesi sahibi, işçisine olan borcunu alamadığı için üretimini durdurmak zorunda kalmış; bu durum hem işletmenin kapanmasına hem de çalışanın işsiz kalmasına neden olmuştu.

Toplumsal Vicdanın Rahatlaması

Görgöz, İş Barışı Kanunu'nun sadece ekonomik sorunları çözmekle kalmayacağını, aynı zamanda toplumsal vicdanı rahatlatacak bir rol oynayacağını ifade etti. Hukukun üstünlüğünün sağlanması ve adaletin tecelli etmesi için bu kanunun hayata geçirilmesinin önemli olduğunu belirtti. Kanunun yasallaşmasıyla birlikte, iş ilişkilerinde daha fazla güven ortamının oluşmasının beklendiğini söyledi.

"Hemen Yasalaşmalı" Çağrısı

CHP'li Görgöz, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamalarda İş Barışı Kanunu’nun "KademeHemenYasalaşmalı" etiketiyle desteklenmesini istedi. Kanunun bir an önce yasallaşarak işçi-işveren ilişkilerinde dengeyi sağlaması ve toplumsal huzura katkıda bulunması gerektiğini vurguladı.