-

Gözden kaçırmayın

Köşk Belediye Başkanı Güler, Bayram Öncesi Çalışanlarıyla Bir Araya GeldiKöşk Belediye Başkanı Güler, Bayram Öncesi Çalışanlarıyla Bir Araya Geldi

İzmir Büyükşehir Belediyesi, kadına yönelik şiddeti önlemek ve toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmek amacıyla önemli bir adım attı. Belediyesi, "Şiddet, Taciz ve Mobbinge Karşı Sıfır Tolerans ve Cinsiyet Eşitliği Tutum Belgesi"ni hazırladı. Bu belgeyle birlikte, çalışma ortamında kadın çalışanların güvenli ve adil bir ortam sağlamayı hedefleyen kapsamlı bir dönüşüm süreci başlatıldı.

Belge, işyerinde şiddetin, tacizin ve mobbingin her türlüsüne karşı sıfır tolerans politikasını vurguluyor. Bu kapsamda, personel eğitimleri, bilinçlendirme kampanyaları ve şikayet mekanizmalarının geliştirilmesi gibi çeşitli önlemler alındı. Amacın, tüm çalışanların cinsiyetlerine bakılmaksızın eşit muamele görmesi ve saygı duyulan bir çalışma ortamı yaratılması olduğu belirtildi.

Belediye, bu girişimiyle;
- Eğitim Programları: Çalışanlara yönelik farkındalık ve eğitim programları düzenleyerek şiddetin ve ayrımcılığın çeşitli biçimlerini anlatmayı hedefliyor.
- Şeffaf Şikayet Mekanizmaları: Şiddet veya taciz olaylarını bildirmek için kolay erişilebilir, gizli ve güvenli şikayet kanalları oluşturuyor.
- Destek Grupları: Kadın çalışanlar için destek grupları kurarak, yaşadıkları zorluklarda birbirlerine yardım etmelerini sağlıyor.
- Cinsiyet Eşitliği Politikaları: Cinsiyete dayalı ayrımcılığın önlenmesi ve eşit fırsatların sağlanması için politikalar geliştiriliyor.

İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin bu adımı, yerel yönetimin toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda öncü bir rol üstlenmesini ve kadına yönelik şiddeti önlemede örnek oluşturmasını gösteriyor.